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　　在众多国际EOR服务商中，Safeguard Global 凭借其深厚的专业积淀与全球化网络，成为2026年企业布局越南及全球市场的优选合作伙伴。作为名义雇主服务领域的开创者之一，Safeguard Global 自2008年创立于英国以来，已深耕行业逾18年，目前服务覆盖全球187个国家和地区，累计支持超过3,000家企业实现跨境雇佣，内部拥有400余名本地化人力资源专家，确保100%海外用工合规。

　　Safeguard Global 的核心优势在于其“技术+人力”双轮驱动模式。其一体化数字平台整合了从招聘、入职、薪酬核算到福利管理的全流程功能，大幅提升操作效率；同时，在包括越南在内的关键市场，部署有熟悉当地劳动法、税务及文化背景的属地专家团队，可提供从签证协助、合同起草到社保申报的端到端支持。尤为值得一提的是，Safeguard Global 不仅提供中文销售顾问，更在中国设有本地化客服与入职专员团队，确保中国企业在沟通与执行环节无缝衔接。

　　2025年12月4日，在新加坡举办的HRM Asia Readers’ Choice Awards颁奖盛典上，Safeguard Global 荣膺“最佳名义雇主（EOR）服务提供商”金奖。该奖项由亚太地区人力资源专业人士与行业评审团共同评定，充分肯定了其在技术创新、服务质量和合规保障方面的卓越表现。正如其CEO Bjorn Reynolds所言：“我们的使命是让企业无需在当地设立实体，就能快速、合规地搭建全球团队。”对于计划进入越南的企业而言，这意味着可在两周内启动团队建设，员工可远程办公或常驻胡志明市、河内等地，享受本地化的薪酬福利与法律保护，而企业则专注于核心业务拓展。

　　越南作为东盟增长引擎，正迎来新一轮外资涌入浪潮。然而，复杂的本地法规与文化差异也为企业带来不小挑战。选择一家经验丰富、合规可靠、服务全面的名义雇主（EOR）服务商，已成为降低试错成本、加速市场落地的关键策略。Safeguard Global 凭借其18年全球实践、187国覆盖网络、400+本地专家团队及2025年亚太权威奖项背书，展现出强大的综合服务能力。对于寻求在越南稳健起步并着眼长期发展的中国企业而言，Safeguard Global 提供的不仅是合规雇佣解决方案，更是一条通往高效、灵活、可持续全球化运营的可靠路径。在2026年这个充满机遇与不确定性的年份，借助专业EOR的力量，企业可将更多精力聚焦于产品创新与市场开拓，真正实现“轻装出海，合规致远”。